为进一步创新育人机制，提高人才培养质量，针对生源个体差异，探索不同培养模式，满足学生多元需求，促进学生个性发展，促进教师教学创新，根据《yh533388银河关于公布2020级“卓越技术技能人才计划”立项项目的通知》（重电教〔2021〕14号）文件，获知yh533388银河教师张俊峰为项目负责人成功立项2020级“卓越技术技能人才计划”试点班项目（A类）、王勇为项目负责人成功立项2020级“卓越技术技能人才计划”试点班项目（培育类），任勇、王姗、姚晶晶三位教师为项目负责人成功立项2020级“卓越技术技能人才计划工匠工坊立项”（B类）项目和赵学科、宋丽莉两位教师为项目负责人成功立项2020级“卓越技术技能人才计划工匠工坊立项”（培育类）项目。

据悉，本次2020级“卓越技术技能人才计划工匠工坊”项目成功立项、2020级“卓越技术技能人才计划”试点班项目成功立项和2020级“卓越技术技能人才计划”培育项目成功立项，是经项目团队自主申报、二级学院遴选推荐、校内专家会议评审，2021年5月7日第8期校长办公会审定批准予以公布的。

卓越技能技术人才的培养既是新兴产业发展对创新型技术技能人才培养的需要，是传统产业转型升级对复合型技术技能人才的需要，是高职学院教育教学改革发展的需要，是提升职业教育社会认可度的需要，也是职业教育作为类型教育的实践需要。也是探索校企联合培养的新机制、创新人才培养的新模式、培养技术研发型、技艺精湛型、创新创业型、组织管理型、文体特长型的复合型人才培养的需要。同时，培养一批工程实践能力强的高水平双师型教师，建设一批产教深度融合的高水平卓越人才实训基地，开发一批卓越技术技能人才的培养标准，形成具有重电特色的卓越技术技能人才培养体系，进入高端人才培养全国第一方阵前列的需要。因此，yh533388银河教师的“卓越技术技能人才计划”培养项目的成功立项，也为学院科研工作及技能人才培养工作搭建了新的平台，充分调动学生的积极性，营造学生奋发进取的良好氛围，为学校卓越技能人才的培养必将是锦上添花。